何春林，悅升環衛分公司黨支部書記、經理，中共黨員，投資公司“領行先鋒”培育對象。任職以來，他堅持以一個合格的共產黨員標準嚴格要求自己，規范加強團隊型班子建設，提升班子整體大局意識，當好干群隊伍的“領頭羊”。

作為一家主打環衛業務的市政公司，他深知業務拓展是公司實現可持續發展必不可少的有效途徑。在徐圩新區石化區生活營地，駐守一批央企、國企致力項目開發的項目部，人員眾多復雜。為及時有效拓展環衛業務，他利用工作之余，頻繁前往離公司幾十里遠的石化區生活營地，并通過向徐圩環衛所打聽央企、國企項目部負責人的聯系方式，挨個打電話約見對方負責人。即便是對方以項目部流動性大，合同簽訂流程繁瑣，加蓋公司法人章難，以及價格、服務質量能否保證等理由拒絕商談，他還是不厭其煩向對方陳述悅升公司區域優勢和資質優勢，以及多年的高質量服務保障。為此他經常錯過用餐時間，緊盯對方的時間點，在兩個月內與駐區十幾家單位簽訂垃圾清運長期服務協議，三個月創造近50萬元環衛業務產值，為公司的長期發展奠定業務基礎。

在拓展業務的同時，他嚴格要求垃圾清運人員抓住早清運時間節點，強化現場清運質量，為客戶業主始終保留一個清爽的工作生活環境。近年來，他憑借敏銳市場洞察力，積極拓展外接駐區企業業務，爭取200多桶業務量，年產值約80萬元；清運徐圩新區公共區域無主固體垃圾10000噸，創造290余萬元產值；運用專業設備和技術，爭取清運300多車糞便，創造30萬元產值，并通過親力親為做好環衛業務款項清收工作，及時保障8家業務單位月結款資金按時回籠。（徐宣）