329 會上，黨委班子成員，“學習實踐月”活動，結合企業當前發展形勢，談學習心得、悟活動體會、話發展舉措，在感悟交流中提高思想認識，提升工作定位，轉變工作作風，團結一心，銳意創新，為順利實現首季“開門紅”，全面完成既定目標任務做出新的貢獻。

“實踐月”工作成效，高質高效推進當前各項重點工作強調三點要求：一是在解放思想中提高綜合能力新水平。要加快思維轉變，在解放思想中促進綜合能力提高，在能力提升上先人一步、快人一拍。各級領導班子要當好示范作表率，給全體黨員干部帶好頭，要緊貼崗位工作實際，強弱項補短板，把解決實際工作問題與提升工作能力緊密結合起來，在工作中善于運用迂回戰術，對標找差“回頭看”，把能力體現在提高工作質效上，體現在攻堅克難上，體現推進發展上。二是在實干擔當中加快轉型發展新進程。各級領導班子當好帶頭人，帶頭落實工作責任，帶頭開展調查研究，帶頭抓好工作進度，帶頭推進攻堅克難，始終把心思和精力放在抓工作上，鼓足實干擔當的精氣神，錘煉干事成事的過硬本領，營造敢為善為的濃厚氛圍。緊扣“聚焦解放思想、聚力提質增效、聚勢強鏈擴規”主題主線，立足本職崗位優化工作載體，創新工作方式，提高工作質效，促進業績提升，為公司加快轉型發展新進程提供鍥而不舍的人力支撐保障。三是在改進作風中樹牢真抓實干新理念。要在查擺中發現問題，在整改中改進提升，把規范加強作風紀律建設永遠放在路上。樹牢真抓實干的發展理念，自覺養成“合規嚴規守規”的領導習慣，教育引導廣大黨員干部遠離“六種干部”不良表現，在正風肅紀提高執行力上樹牢“一盤棋”思想，在推動公司“市政管養、項目開發、資源創收”重點目標任務上協同發力，激發“提質增效、強鏈擴規”發展新效能，實現企業全面高質量發展。（徐宣）

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