今年以來，臺北投資公司黨委始終把職工的“急難愁盼”放在心上、抓在手上，聚焦工作生活中的痛點難點，扎實推進“十件實事”落地落實，以精準服務傳遞關懷，以實際行動凝聚人心，讓職工的獲得感、幸福感持續升溫。

筑牢基礎保障，讓工作環境有“家”的舒適。實施“班組飲水保障工程”，迅速打響通水攻堅戰，僅用5天已解決5個職工休息點通水問題，為有需求的班組解決用水難題；推進“驛站用電保障工程”，排查并解決安康驛站用電隱患，確保照明、充電等基礎需求穩定可靠；開展“驛站設施修繕工程”，對驛站內老舊破損的設施進行修繕更新，打造整潔、舒適的休憩空間，讓職工在忙碌之余能有個“暖心港灣”。

聚焦特殊需求，讓一線關懷有“家”的溫度。啟動“防暑降溫保障升級”行動，為高溫作業的一線職工備足清涼飲品、防暑藥品等物資，織密夏季“防暑網”；推出“特殊崗位專項績效考核”，針對夏季垃圾清運崗，通過優化專項績效考核，讓“多勞者多得、實干者實惠”；實施“勞保物資專項保障”，結合不同工種作業精準配置防護用品，為大浦職工配齊救生衣、救生圈，為綠化工增發防蚊帽，為市政工配備專業勞保鞋等，通過“按需供給、一崗一策”，從細節處守護各崗位職工作業安全。

優化生活服務，讓日常點滴有“家”的溫馨。從“吃得暖心”到“健康安心”，全方位提升職工生活質感。開展“職工膳食優化行動”，成立膳食管理領導小組，主動與食堂供應方精準對接、及時溝通，推動食堂升級菜譜、嚴選食材、改善口味，讓職工吃得健康、吃得滿意；推進“職工體檢套餐升級”，在原有基礎上增加體檢項目，覆蓋更多健康風險篩查，用更周全的健康守護，讓職工安心工作、舒心生活。

提升工作效能，讓干事創業有“家”的合力。保障與賦能并行，通過優化配置助力工作提質增效。實施“優化班組裝備配置”，為環衛、綠化班組補充三輪車等必要工具，解決裝備不足影響效率的問題，讓一線作業更順暢；推進“垃圾存放規范管理”，通過合理規劃存放點，加大日常巡查力度，強化與城管部門聯動協作，并對接開發區相關部門新增疏導點，有效破解垃圾存放難題，為整潔作業環境筑牢防線。

接下來，臺北投資公司黨委將始終把職工需求作為工作的出發點和落腳點，持續辦好民生實事，以“家”的溫暖凝聚起上下同心的奮進力量，共筑企業與職工共贏發展的美好未來。

（北宣）

撰稿：宋思雯

校對：房金鶴

責任編輯：孫小玲