大年初一上午，公司黨委書記、總經理范益寶、公司黨委副書記、紀委書記、工會主席盧明生來到淮鹽大酒店、臺北供電所，向節日期間堅守工作崗位的員工們拜年。范總向有關人員詢問了淮鹽大酒店節日期間客情、工作安排情況和電網運行、電力搶修情況后，向節日期間堅守崗位的員工們表示親切的慰問。在臺北供電所電力搶修值班室，兩位領導還和臺北供電所干部職工進行了親切交談，噓寒問暖。在談到2010年臺北供電所職工收入和家庭生活改善，在場的臺北供電所干部職工笑逐顏開，對公司實施的績效考核激勵政策也贊不絕口。在聽說2010年臺北供電所職工收入又有大幅度增長，職工工作積極性空前高漲后，范總高興的說，公司發展的目的就是為了做強做大，不斷提高企業經濟效益和職工收入。公司實施的績效考核政策就是為了實現這個目標而采取的舉措，今后這個政策不僅不會變，而且還要全面推進，不斷完善，充分體現工效掛鉤，收入跟著貢獻走的原則，進一步提高公司職工整體收入水平，讓大家共享企業改革發展的成果，努力在全公司建立一個更科學、更有效、公平公正公開的績效激勵機制，營造一個創先爭優、風清氣正的工作氛圍。（司宣）