會上，紀委副書記張偉通報了公司廉潔風險點排查情況，紀委書記王志軍針對當前風險點排查工作提出了要求。
黨委書記吳再忠指出，制度升級流程再造要做到有章可依、有章必依、執章必嚴、違章必究四點要求，要將各項規章制度進行分類，所有制度要全，不要有缺項，要從實際工作出發，真正將各項規章制度落到實處。
經理孫政權提出，制度、流程再造工作要注意統計與協調；公司各部門間要堅守原則、相互配合、提高工作效率，實現效率原則無縫對接；要真正做到在思想上認識，在制度上落實，在流程中體現。此次座談會基本涵蓋了公司所有的制度、流程，通過討論，進一步理清了工作思路，明確了工作目標，接下來公司要在一周內形成完整的制度目錄，在一月內對所有已確定制度按規進行分類及討論。
會上，各單位、部門負責人結合工作實際，對公司下一步制度流程再造提出了意見想法。公司分管領導對當前制度、流程提出了具體要求。（喬陽）